Face aux défis du recrutement dans les métiers du bâtiment, le Greta du Jura, opérateur public de la formation et l’entreprise Bonglet, leader en rénovation et isolation thermique, ont relevé un défi ambitieux : créer une école de formation interne, financée par la Région Bourgogne Franche-Comté et l’Etat dans le cadre du Pacte Régional d’investissement dans les compétences.
Grâce à ce pacte, 10 jeunes stagiaires, en alternance ou reconversion, soigneusement accompagnés par les équipes de France Travail et des missions locales, apprennent désormais des métiers en forte demande : peintre, façadier, itéiste. D’ici 8 mois, ces professionnels seront prêts à intégrer le monde du travail.
Comme Vice-président de la Région, je me réjouis de voir nos politiques régionales changer concrètement la vie des gens.
En investissant 6,3 millions d’euros pour ouvrir plus de 1 100 places de formation aux métiers du BTP, nous prouvons qu’une action publique ambitieuse et solidaire peut répondre à la fois aux besoins des entreprises et aux aspirations des habitants.
N’oublions jamais cet adage : Former, c’est inclure. Car oui, la formation des publics en difficulté, de ceux qui sont sortis trop tôt du système éducatif coûte plus cher à notre société. Mais aucune difficulté sociale ou économique ne doit être un obstacle à l’accès à l’emploi ou à la formation. C’est pourquoi nous faisons en sorte d’offrir à chacun les moyens de réussir : rémunération des stagiaires en fin de droits France Travail, financement de la mobilité, accompagnement personnalisé…
Ce projet inédit montre que des solutions ancrées dans nos territoires peuvent répondre efficacement aux enjeux de demain : transition écologique, emploi et inclusion.
Bravo à l’ensemble des acteurs et aux parties prenantes mobilisées !
Ensemble, nous construisons une région plus juste, plus solidaire et qui prépare l’avenir de ses habitants.